1- أن تكون حــــالــة العـــامل مــتغــيب عن العمــل.

2- تـــاريخ بلاغ التــغيــب قبل تـــاريــخ إطـلاق المــبادرة.
3- يسمح بتكرار طلب النقل مرتين فقط كحد أقصی.
4- يظهر اشــعـــار لصـــاحب الـــعمل الــجـــديد بإجمالي قيــمة رســـوم المقــابل المـــالي المتــاخرة للمــوافقــة.
5- الموافقة على تسديد الرسوم المتأخرة وإرسال طلب رفع بلاغ التغيب للأنظمة الحكومية المرتبطة بالإجراء.
6- يرسل الطــلب للأنظمة الحكومية الاخرى لإتمـــام عملـــية النـــقل
7- إشعار صاحب العمل الجديد باستكمال إجراءات نقل العامل لدى الجهة الحكومية المرتبطة بالإجراء.
8- بعد استكمال إجراءات النقــل لدى الأنظمة الحكومية المرتبطة بالإجراء ،الرد بـــإتمام عملية النقــل يتم عكس عملية النقل إلى المنشأة الجديدة
ضمن بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية.
9- في حالة عدم الرد بإتمام النقل خلال 15يوم أو تم الرفض من قبل مركز العلومات الوطني يتم رفع طلب بلاغ تغيب على العامل وإلغاء طلب النقل
المقدم من صاحب العمل الجديد.
10- يتم تميـز العمـــاله التي تم إلغــاء بلاغ التغيب لغرض النقـــل وذلك لــهدف تحميـــل كافة الرسوم المتأخرة لرخص العمل والمقابل المالي على صاحب العمل الجديد.